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  • 중장년 경력 지원제 취업지원 알아보기
    새로운소식 2025. 9. 1. 12:25

    평생직장이란 개념이 점점 희미해지고, 빠르게 변화하는 산업 환경 속에서 경력의 재설계가 필요해습니다.

     

    이러한 흐름 속에서 중장년 경력지원제는 40~60대 이상 근로자들이 새로운 직업 기회를 모색하고 실무 경험을 쌓을 수 있도록 돕는 정부 지원 프로그램 입니다.

    중장년 경력 지원제 신청

    중장년 경력지원제는 중장년층의 경력 전환과 재취업을 지원하기 위한 고용노동부 사업이며 여러 프로그램을 신청할 수 있습니다.

     

     

    -재취업 기회 확대: 기존 경력과 무관하게 중장년층이 새로운 직무를 경험할 수 있도록 지원합니다.

    -실무 경험 제공: 교육뿐만 아니라 현장 실습, 인턴십 등 실제 업무 경험을 통해 취업 가능성을 높입니다.

    -기업과 근로자의 상생: 중장년 인력을 필요로 하는 기업과 경험 있는 근로자를 연결해 기업 경쟁력을 강화합니다.

    특히 이 제도는 단순한 교육 지원에 그치지 않고, 프로그램 종료 후 실제 근무로 이어질 수 있는 경로를 제공 합니다.

    https://www.work24.go.kr/cm/main.do

     

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    중장년 경력 지원제 참여 방법과 지원 내용

    ① 지원 대상

    만 40세 이상 ~ 60세 이하 중장년 근로자

    재취업 희망자, 경력 전환 준비자, 퇴직 예정자 등

     

    ② 지원 내용

    교육·자격 취득 지원: 전기, 안전, IT, 산업 기계 등 다양한 분야 자격 취득

     

     

     

     

    현장 실습 기회 제공: 기업 내 인턴십, 직무 체험 등

    취업 연계: 프로그램 종료 후 정규직 채용 가능성 연계

     

    ③ 신청 방법

    국번 없이 ☎1350 (고용노동부 고객상담센터)

    사업장 관할 고용센터 방문 및 상담

    ④ 참여 시 유의 사항

    프로그램별 지원 인원과 일정이 상이하므로 사전 확인 필수이며 자격 취득과 현장 실습 모두 적극적인 참여가 중요합니다. 또한 본인의 경력과 관심 분야를 명확히 설정하면 참여 효과 극대화 할 수 있습니다.

     

    중장년 경력 지원제 활용 방법

    중장년층이 갖고 있는 풍부한 경험과 전문성을 실제 산업 현장에서 활용할 수 있도록 설계된 것이 특징입니다.

     

    여러 사례는 중장년층이 본인의 경력과 관심을 결합해 새로운 직업 영역을 탐색할 수 있음을 보여줍니다. 자격증 취득 + 실무 경험이라는 두 축이 안정적인 전환을 가능하게 했습니다.

     

    ① 경력 단절 위험 완화

    중장년층은 경력 단절이나 퇴직 후 재취업 어려움에 직면할 가능성이 높습니다. 프로그램 참여를 통해 현장 경험과 네트워크를 동시에 확보할 수 있어 경력 단절 위험을 줄일 수 있습니다.

    ② 실무 중심의 학습

    교육 중심의 재취업 프로그램과 달리, 경력지원제는 실제 기업 현장에서의 경험을 중점으로 제공합니다. 이는 취업 후 업무 적응 속도를 높이고, 나아가 장기 근속에도 긍정적인 영향을 미칩니다.

     

    ③ 기업 경쟁력 강화

    기업 입장에서도 중장년층의 풍부한 경험과 성실함은 중요한 자산입니다. 프로그램 참여자들은 미리 업무 적응 과정을 거쳤기 때문에, 채용 후 즉시 성과를 낼 가능성이 높습니다. 실제 참여 기업의 평가에서도 “준비된 중장년의 진중한 태도는 현장에서 빛을 발한다”라는 긍정적 의견이 많습니다.

     

    중장년 경력 지원제 참여자들 메시지

    “중장년 경력지원사업을 통해 새로운 길이 열렸습니다. 직업 인생 제2막! 함께 시작합시다.”


    – 참여 중장년 근로자

    “준비된 중장년의 진중한 태도는 현장에서 빛을 발합니다. 중장년 인력이 곧 기업의 경쟁력입니다.”


    – 참여 기업주, 인사담당자

    중장년층의 경력 전환은 단순히 ‘새 직업을 구하는 과정’을 넘어 자신의 경험을 사회와 기업에 연결하는 의미 있는 여정입니다. 준비된 자세와 적극적 참여가 새로운 기회를 만들 수 있습니다.

    중장년 경력 지원제 선택 후

    중장년층에게 경력 전환은 결코 늦은 선택이 아닙니다. 오히려 현장에서의 경험과 관심사를 결합한 전략적 전환이 가능하며, 이는 개인의 만족도와 기업 경쟁력 모두를 높이는 결과로 이어집니다.

    중장년 경력지원제는 이러한 전환을 실질적으로 돕는 정부 프로그램입니다.

     

    프로그램 참여를 통해 자격증 취득, 실무 경험, 취업 기회까지 한 번에 확보할 수 있어, 새로운 경력의 출발선에서 자신감을 갖고 도전할 수 있습니다.

    자세한 사항은 국번 없이 ☎1350 (고용노동부 고객상담센터) 또는 사업장 관할 고용센터에서 확인하시길 바랍니다. 중장년층의 제2의 직업, 지금 바로 시작할 수 있습니다.

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